ประชุมพนักงานเจ้าหน้าที่ประจำเดือนเมษายน 2568 พร้อมมอบนโยบาย No gift policy
....3 เมษายน 2568 เวลา 13.30 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.หนองขาม องค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม โดยการนำของนายสุเทพ เหล่าขุนค้า นายกองค์การบริหารส่วน ตำบลหนองขาม ได้จัดประชุมเจ้าหน้าที่ในสังกัดองค์บริหารส่วนตำบลหนองขาม ประจำเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 เพื่อติดตามความคืบหน้าและปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนข้อมูล ข่าวสารและร่วมกันวางแผนการปฏิบัติงานในอนาคตต่อไป
ในโอกาสนี้นายสุเทพ เหล่าขุนค้า นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม ได้มอบนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นการดำเนินการให้สอดคล้องตามแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ฉบับปรับปรุง) ทั้งนี้ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ ปลุกจิตสำนึก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับบุคลากรในสังกัด องค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคน จำนวน 60 คน ให้ยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ไม่แสวงหา รับ และให้ของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจมีผลต่อดุลยพินิจหรือการตัดสินใจ อันอาจจะนำไปสู่การเลือกปฏิบัติหรือก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
นอกจากนี้ การดำเนินการดังกล่าว ยังเป็นการเน้นย้ำให้ความสำคัญกับการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานทุกระดับ เพื่อให้เป็นมาตรการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรมีหลักธรรมยึดเหนี่ยวจิตใจและมีพฤติกรรมการปฏิบัติอยู่ในกรอบและเป็นแบบอย่างที่ดี อันจะส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนโดยรวม
และในการประชุมครั้งนี้ได้แจ้งให้บุคลากรในหน่วยงานทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2565 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2565 และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ.2565 และเพื่อให้บุคลากรทุกคนภายในหน่วยงานนำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตน และรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด รวมถึงแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา





....3 เมษายน 2568 เวลา 13.30 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.หนองขาม องค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม โดยการนำของนายสุเทพ เหล่าขุนค้า นายกองค์การบริหารส่วน ตำบลหนองขาม ได้จัดประชุมเจ้าหน้าที่ในสังกัดองค์บริหารส่วนตำบลหนองขาม ประจำเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 เพื่อติดตามความคืบหน้าและปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนข้อมูล ข่าวสารและร่วมกันวางแผนการปฏิบัติงานในอนาคตต่อไป
ในโอกาสนี้นายสุเทพ เหล่าขุนค้า นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม ได้มอบนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นการดำเนินการให้สอดคล้องตามแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ฉบับปรับปรุง) ทั้งนี้ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ ปลุกจิตสำนึก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับบุคลากรในสังกัด องค์การบริหารส่วนตำบลหนองขาม ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคน จำนวน 60 คน ให้ยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ไม่แสวงหา รับ และให้ของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจมีผลต่อดุลยพินิจหรือการตัดสินใจ อันอาจจะนำไปสู่การเลือกปฏิบัติหรือก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
นอกจากนี้ การดำเนินการดังกล่าว ยังเป็นการเน้นย้ำให้ความสำคัญกับการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานทุกระดับ เพื่อให้เป็นมาตรการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรมีหลักธรรมยึดเหนี่ยวจิตใจและมีพฤติกรรมการปฏิบัติอยู่ในกรอบและเป็นแบบอย่างที่ดี อันจะส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนโดยรวม
และในการประชุมครั้งนี้ได้แจ้งให้บุคลากรในหน่วยงานทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2565 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2565 และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ.2565 และเพื่อให้บุคลากรทุกคนภายในหน่วยงานนำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตน และรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด รวมถึงแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา




